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「2001年の大リストラ」はなぜ発生したのか？
http://hdl.handle.net/10742/00003439
http://hdl.handle.net/10742/000034394891efa1-1749-4e02-89f2-cea7a71d3d7d
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
JB-111-039.pdf (2.9 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2022-04-28 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 「2001年の大リストラ」はなぜ発生したのか？ | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Why did the “Large-scale Restructuring of 2001” occur? | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 2001年の大リストラ | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 国際会計基準 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 雇用の流動化 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | large-scale restructuring of 2001 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | international accounting standards | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | mobilization of employment | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
湯本, 誠
× 湯本, 誠 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 本稿の目的は，後藤道夫氏のいう「2001年の大リストラ」が発生した原因を明らかにすることにある。後藤氏はその原因を同年に発足した小泉内閣による不良債権処理および経団連が同年に発表したとされる「長期雇用慣行の解体」の方針に求めている。しかし，それは本当の原因ではない。本当の原因は投資家への情報公開を目的とした一連の「国際会計基準」の導入である。「連結決算」「連結キャッシュフロー会計」「年金会計の公開」「金融資産の時価評価」「持ち合い株式の時価評価」「連結納税制度」といった一連の国際会計基準が立て続けに導入された時期に大規模な正規雇用の削減が実施されている。連結決算の導入に伴って，中高年層を子会社や関連会社に転籍させることによる本社組織のスリム化が不可能となり，常に黒字決算が要求され，企業が将来負担する退職給付の債務の開示と金融資産の原価評価から時価評価への変更による評価損益への計上が義務づけられることになった。持ち合い株式の時価評価によって発生する含み損益は資本勘定の増減要因となり，関連会社や子会社も含めた連結納税制度が導入された。こうした「国際会計基準」の導入による株主資本主義への転換は「雇用の流動化」を促し，いわゆる日本的雇用慣行に壊滅的な打撃を与えた。2000年前後に発生した正規雇用の大規模な削減の理由はこの点に求めることができる。 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | The purpose of this paper is to clarify the cause of the “large-scale restructuring of 2001” that Pro. Michio Goto called. Pro. Goto sought the cause of the problem in the disposal of non-performing loans by the Koizumi Cabinet, which was established in the same year, and the dismantling policy of long-term employment practices announced by Keidanren in the same year. But these are not the real cause. The real cause is the introduction of a series of “international accounting standards” aimed at disclosing information to investors. Large-scale reductions in regular employment were implemented during the period when a series of international accounting standards were introduced in quick succession. International accounting standards are “consolidated financial statements,” “consolidated cash flow accounting,” “publication of pension accounting,” “market value of financial assets,” “market value of cross-shareholdings,” and “consolidated tax payment system”. With the introduction of consolidated financial statements, it has become impossible to streamline the head office organization by transferring middle-aged and senior workers to subsidiaries and affiliated companies. It is always required to settle in the black, and it is obligatory to disclose retirement benefit obligations that companies will bear in the future and to record financial assets in valuation gains and losses due to the change from cost valuation to market valuation. Unrealized gains / losses generated by the market value of cross-shareholdings became a factor in the increase / decrease in the capital account, and a consolidated tax payment system including affiliated companies and subsidiaries was introduced. The shift to shareholder capitalism through the introduction of such “international accounting standards” promoted “mobilization of employment” and had a devastating impact on socalled Japanese employment practices. This is the reason for the large-scale reduction of regular employment that occurred around 2000. | |||||
| 言語 | en | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 論文 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Article | |||||
| 言語 | en | |||||
| 書誌情報 |
ja : 札幌学院大学人文学会紀要 en : Journal of the Society of Humanities 号 111, p. 39-64, 発行日 2022-02-28 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0916-3166 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 札幌学院大学総合研究所 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | Research Institute of Sapporo Gakuin University | |||||
| 言語 | en | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Bulletin | |||||
| 言語 | en | |||||
